Telefon  +48 602 601 166

Email  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

mask

W jakich sytuacjach przyda się tu pomoc detektywa?

Odpowiednia weryfikacja pracowników i wspólników jest bardzo ważna, gdy docierają do nas, nie tylko z zewnątrz, niepokojące symptomy, które mogą świadczyć o czyimś działaniu wbrew interesom firmy. 

 

Takie sytuacje mogą zdarzyć się zarówno na etapie rozpoczynania współpracy, jak i w trakcie jej trwania, i warto w tym momencie postawić na fachową pomoc sprawdzonego biura detektywistycznego, które specjalizuje się w weryfikacji pracowników i wspólników, aby nie narażać przedsiębiorstwa na szwank. Niekiedy na utratę!

 

Najczęściej sprawdzanie wiarygodności i szczerości pracowników tyczy się takich sytuacji jak:

detektywi rozmawiają

- weryfikacja uczciwości danej osoby;

- sprawdzanie pracownika w trakcie zwolnienia L4;

- weryfikacja źródeł pozyskiwania korzyści majątkowych wbrew umownym zobowiązaniom;

- sprawdzanie, w jaki sposób są wykorzystywane kontakty służbowe w kontekście pozyskiwania osobistych korzyści finansowych;

- sprawdzanie stosowania się do nakazu przestrzegania klauzuli poufności;

- weryfikacja stosowania się do zakazu konkurencji w momencie ustania stosunku pracy.

 

Weryfikacja wiarygodności wspólników i pracowników w praktyce

Najczęstsze przyczyny utraty zaufania pracodawców do potencjalnych pracowników, które skłaniają ich do podjęcia decyzji o zleceniu ich weryfikacji przez detektywa, to ubarwianie życiorysu, przekłamania w CV, wprowadzanie w błąd podczas podawania powodu rezygnacji z poprzedniej pracy.
Na ogół sprawdzaniu podlegają dane dotyczące poprzedniego zatrudnienia, przebytych szkoleń czy edukacji.
To wszystko może być dokładnie weryfikowane przez detektywa — na czele z uzyskanymi dyplomami, zaświadczeniami czy certyfikatami. Ponadto mogą oni także sprawdzić funkcje, jakie dana osoba pełni w branżowych organizacjach lub stowarzyszeniach, jej historię zadłużenia, kryminalną przeszłość czy sytuację finansową.

Takie działania – zwane background screening – sprowadzają się do stosowania takich metod jak m.in. wywiad środowiskowy czy wariograf.

Skorzystanie z fachowej pomocy detektywa może pomóc nam uniknąć rozczarowań oraz przykrych dla naszej firmy konsekwencji np. w postaci kradzieży i oszustw, czy też, w przypadku niekompetentnego jej prowadzenia, nawet do jej upadłości.

 

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej.
Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.